7月21日到7月23日，二分集团党总支以全体体验、以赛促学、以学促用作为主料题，举行活动组织线上渠道党建工作相关知识作答活动组织，52名劳务派遣人员体验。
为加强进行领导促销行动时效性，的提升单位职工参与的度，党总支尽早设计策划，足够筹备 试题。在-10月14日为此前选择题竞赛类促销行动参与了渠道渠道吃下，并在微信营销小方式举办党建做岗位选择题专刊。渠道渠道选择题包含“挑衅赛”“团结赛”“专项整治赛”5个输出模块，考题所涉《党章》《基本进行做岗位的规则》《我国的国共国家股单位基本进行做岗位的规则》等。
此次促销活动，营业员是可以中受期限和区域的停留性，做好采取残片化期限，零基础测试。以友好合作赛代替自习室，用于营业员有效采取八一小时之余的期限温所以才会知新。
过程阶段，许多劳务派遣人员乐观加入，彼此浅议学校，彰显了学校党组织建设宣传技巧、落实责任党组织建设宣传问责制度的非常浓厚学习氛围。过程结束后后,王佳豪、刘灵、李太阳等积分换排前10名的劳务派遣人员被发放“党组织建设宣传技巧小能人”光荣称谓，并获唯美小节日礼品多份。
圆满结束活动内容，使宽广教工对党建上班做上班业务业务的技术重量标准化化、严格性自从有了进步能够理解,做到了以赛促学、以学促用的用，进步提生了表层支部党建上班做上班业务业务重量标准化化、技术标准管理规范情况，有时候在检定共青团员纪检干部学习了解研究成果的同时，引导作用教工一块强心、听党话跟党走，以高品重量党建上班做上班业务业务积极推动分企业高品重量发展前景。（二分企业）